REBOUND Soziale Arbeit

Prävention und Gesundheitsförderung in der Sozialen Arbeit und speziell in der stationären Jugendhilfe zeichnen sich durch ihren lebensweltorientierten Ansatz aus. Im Unterschied zu rein medizinischen oder verhaltensorientierten Präventionsmaßnahmen, fokussiert die Soziale Arbeit darauf, die sozialen, emotionalen und physischen Lebensbedingungen von jungen Menschen zu verbessern. Dieser Ansatz berücksichtigt die komplexen und oft belasteten Lebensrealitäten der Jugendlichen und strebt an, ihnen nicht nur Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln, sondern auch ihre Lebensumstände aktiv zu gestalten und zu verbessern. In der stationären Jugendhilfe wird dieser ganzheitliche Ansatz durch eine kontinuierliche und enge Betreuung umgesetzt, die es ermöglicht, individuelle Risiken frühzeitig zu erkennen und gezielt zu adressieren. Die Fachkräfte arbeiten dabei interdisziplinär und nutzen Netzwerke, um eine umfassende Unterstützung sicherzustellen, die sowohl präventiv als auch interventiv wirkt. Dies schafft eine stabile Grundlage, auf der Jugendliche gesunde Verhaltensweisen entwickeln und langfristig beibehalten können.

Eine der größten Herausforderungen ist die Heterogenität der Zielgruppe. Jugendliche in stationären Einrichtungen kommen aus unterschiedlichsten sozialen und kulturellen Hintergründen und bringen vielfältige Erfahrungen und Problematiken mit, die individuell berücksichtigt werden müssen. Diese Vielfalt erfordert flexible und anpassungsfähige Präventionsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen eingehen können.

Ein weiteres Problem ist der oft hohe Grad an bereits bestehenden Belastungen bei den Jugendlichen. Viele der betreuten jungen Menschen haben schwierige Lebenssituationen durchlebt, die ihre psychische und physische Gesundheit beeinträchtigt haben. Dies erschwert die Umsetzung präventiver Maßnahmen, da diese Jugendlichen häufig zunächst Stabilität und Sicherheit benötigen, bevor sie für weitergehende Angebote zugänglich sind.

Die personellen und strukturellen Rahmenbedingungen in den Einrichtungen stellen ebenfalls eine Herausforderung dar. Oftmals sind die Ressourcen knapp bemessen, und es fehlt an ausreichend qualifiziertem Personal, um umfassende Präventions- und Gesundheitsförderungsprogramme durchzuführen. Zudem müssen Fachkräfte kontinuierlich geschult und weitergebildet werden, um den sich wandelnden Anforderungen und Erkenntnissen in der Präventionsarbeit gerecht zu werden.

Schließlich ist die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Akteuren und Institutionen eine komplexe Aufgabe. Effektive Prävention und Gesundheitsförderung erfordern eine enge Kooperation zwischen der Jugendhilfe, dem Gesundheitswesen, Schulen und anderen sozialen Diensten. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit muss koordiniert und nachhaltig gestaltet werden, um Synergien zu nutzen und Doppelstrukturen zu vermeiden.