Weiterbildung. Organisationsentwicklung
Evidenzbasierte Programme für Schulen, Kommunen und Einrichtungen. Alle Angebote sind extern evaluiert oder verweisen auf etablierte Evidenzregister.
Weiterbildung
Qualifizierung einzelner Personen: Zertifikate und Methoden, typisch Tages- oder Wochenformate.
- Weiterbildung
EUPC – Europäisches Präventionscurriculum
Die EU-harmonisierte Qualifikation für Entscheidungs-, Führungs- und Förderverantwortliche in der Prävention. Seit 2019 über 3.300 Teilnehmende in rund einem Viertel der EU-Mitgliedstaaten (EUDA-Register, Stand 2024). In Deutschland koordiniert von FINDER.
- EU-Standard
- Weiterbildung
PROXI – Entwicklungsorientierte Radikalisierungsprävention
Qualifizierung für Fach- und Führungskräfte in Schule, Jugendhilfe und Kommune. Grundlage ist das entwicklungsorientierte Präventionsmodell der Arbeitsgruppe Beelmann (Friedrich-Schiller-Universität Jena). Für Teilnehmende aus Niedersachsen kostenfrei, finanziert durch den Landespräventionsrat Niedersachsen; Teilnahme aus anderen Bundesländern auf Anfrage.
- Weiterbildung
REBOUND – Lebens- und Risikokompetenz
Curriculum zur Lebens- und Risikokompetenz für Jugendliche und junge Erwachsene ab 14 Jahren. 12–16 Unterrichtseinheiten, in Schule, Berufsschule, Hochschule und Jugendhilfe einsetzbar.
- § 20a SGB V
- Weiterbildung
Unplugged – Suchtprävention für Klasse 7 und 8
Schulisches Curriculum zur substanzbezogenen Prävention in Klasse 7 und 8. 12 Unterrichtsstunden, im Klassenverband von qualifizierten Lehrkräften umgesetzt.
- RCT-validiert
- § 20a SGB V
Organisationsentwicklung
Mehrjährige, datenbasierte Begleitung von Institutionen auf dem Weg zu wirksamer Prävention.
- Organisationsentwicklung
Communities That Care – Kommunale Prävention, datengestützt
Planungs- und Steuerungssystem für kommunale Prävention – datengestützt, evidenzbasiert, mit dokumentiertem Nutzen-Kosten-Verhältnis 1:12,88 (WSIPP).
- § 20a SGB V
- Organisationsentwicklung
Weitblick – Gesunde Schule hat Methode
Kostenfreier zweijähriger Schulentwicklungsprozess an Schulen aller Schulformen bundesweit – finanziert durch den PKV-Verband, evaluiert durch die Medizinische Hochschule Hannover.
- § 20a SGB V
- Organisationsentwicklung
Schools That Care
In zwei Jahren zu einem belastbaren, datengestützten Präventionskonzept. Schools That Care verbindet internationale Evidenz mit den Bedarfen Ihrer Schülerschaft und führt Steuerungsgremium, Kollegium und Schulkonferenz Schritt für Schritt zusammen. Damit gesundes Aufwachsen in der Schule kein Zufall bleibt, sondern Auftrag wird.
- § 20a SGB V
- Organisationsentwicklung
PULSAR – Suchtprävention und Entwicklungsförderung in der stationären Jugendhilfe
Strukturierter Organisationsentwicklungs-Prozess für stationäre Jugendhilfeeinrichtungen zu Substanzkonsum und Entwicklungsförderung – seit 2018 gemeinsam mit mudra e.V. Nürnberg entwickelt, förderfähig nach § 20a SGB V.
- § 20a SGB V
Unverbindliche Beratung zu Ihrem Setting.
Erzählen Sie uns von Ihrer Schule, Kommune oder Einrichtung. Wir hören zu, klären gemeinsam den Bedarf und empfehlen das Programm, das am besten trägt – auch wenn es nicht unser eigenes ist.